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鄉民中心／綜合報導香港網紅硯秋擁有甜美外表及魔鬼般身材，被封為「港版長澤茉里奈」，且時常社群網站PO生活照，甚至不常藏私有時也會PO出辣照，讓她擁有許多忠實粉絲；而日前她貼出一段試穿鞋子的影片，「超邪惡視角」引發網友暴動。▲超胸妹子試穿鞋，超邪惡視角引暴動。（圖／翻攝自硯秋IG）硯秋日前在七夕在社群平台「IG」上，PO出一段球鞋店員的「超邪惡視角」影片，且表示：「自己不是不會綁鞋帶，只是新鞋子總是亂塞不好整理！」可見影片，當時硯秋身穿無袖黃色格子低胸上衣，搭配極短白色短裙，正專心的低頭綁鞋帶。不過不知衣服太小，還是上圍太過傲人，整個車頭燈呼之欲出，且雙乳間的事業線宛如黑洞縫隙，讓許多看到影片的男網友，視線疑似被吸入完全移不開。▲其實硯秋已有男朋友了。（圖／翻攝自硯秋IG）對此，許多男性網友看到影片後，紛紛暴動表示「好想當店員」、「有在看鞋子嗎」、「我只看到偉大航道，其他東西我都不放在眼裡」、「女孩子可以不用學綁鞋帶啦！有男朋友代勞就好」、「這個視角太美了」、「上帝視角！我終於見到真理了」、「好白！我說鞋」。其實，硯秋從不吝嗇展現她的好身材，在IG上時常可見她超深事業線及姣好身材，不過其實硯秋已有固定交往的男友，且經常曬出放閃照，而這讓許多男性網友得知後感到失望，甚至調侃她男友表示「為什麼男友會讓你穿得這麼暴露」，沒想到這卻讓硯秋暴怒表示：「這是她的自由」。▲圖／翻攝自硯秋IG▲圖／翻攝自硯秋IG更多三立新聞網報導21歲「爆乳蘿莉」長澤茉里奈換護照 臉太萌造成困擾！車遭刮找救援！正妹車頭燈太亮 令網友眼瞎：刮痕在那影／大象襲胸比基尼差點遭吸走！女郎：像手加吸塵器反送中快閃示威！身上帶雷射筆 國泰空姐遭港警壓制逮捕

台北市 / 綜合報導8月8日父親節當天，台北市發生棄嬰案件，只有一個月大的男嬰被裝在垃圾袋裡面，沒有外傷，發現時已經失去生命跡象，經過警方擴大範圍調閱監視器追查，終於找到男嬰的親生媽媽，她辯稱孩子在母體內就已經死亡，下周二會進一步解剖釐清死因。8日在台北市仁愛路附近的巷子裡，有人通報發現一名嬰兒已經明顯死亡，還被裝在垃圾袋裡，警方還有鑑識人員，匆匆趕到現場採證。第一時間發現的民眾，先找來醫院的駐衛警，監視器也拍下，駐衛警一開始走路慢慢的，一發現是被丟棄的是小嬰兒，立刻衝回醫院打電話報警求救。棄嬰案件發生在8日父親節，剛好遇上颱風，天氣很不穩定，是誰這麼狠心把一個月大的小嬰兒丟在垃圾堆裡？警方發現男嬰的媽媽，在8日的清晨3點多，獨自一個人徒步把裝著男嬰屍體的垃圾袋，丟在仁愛醫院急診室旁的巷弄裡面。她到案後，堅稱男嬰在肚子裡，就已經死亡，也因為死胎是沒有刑責的，如果媽媽說的是事實，會依廢棄物清理法開罰，但如果解剖後發現是活胎，會依《刑法》將親生媽媽依殺嬰罪移送法辦。原始連結更多華視新聞報導北市設應變中心 颱風假最晚22:00公布6.0"震"撼! 北市公寓住戶受困電梯更多社會相關新聞8旬母聞異味 繭居男已成乾屍15歲少女吸毒暴斃 毒友這舉動害命男性侵少女 拍裸照撂黑道威脅 慘遭追殺買包再飛日本拍婚紗 熟女險被騙5千美金只為1萬「押人凌虐」 警調電眼火速逮5嫌＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

中國時報【洪凱音╱台北報導】青年失業率高達12.2％，1111人力銀行副總經理何啟聖指出，人人都能念大學，導致社會新鮮人品管鬆散、不符企業需求，他建議新鮮人要有「跨領域」、不斷學習的心態，不妨先到小公司「練功」，未來才有拒領27K的本錢。何啟聖表示，各大人力銀行網站上的職缺數多達40幾萬筆，每年畢業生不到20萬人，青年失業率沒有高達12.2％的理由，「學用落差」、不接受27K才是主因。因此他建議新鮮人要打破科系界線、離開學校後不斷學習精神，並先到小公司練功3、5年，才有晉升大公司或更高階職務機會。何啟聖不諱言指出，青年人的工作心態有很大調整空間，有人力銀行免費聘請專家、開設時下最夯的「數位行銷」技能課程，學成後還幫企業媒合人，令人意外的結果是「招生不足」，顯見新鮮人找工作不夠積極。台北市金銀珠寶商業同業公會榮譽理事長李文欽表示，珠寶鑲工、K金師傅平均月薪都超過10幾萬元，學徒包吃、包住又有冷氣吹，但現在年輕人都要「速成」，經常熬不到1年就落跑。他感嘆，珠寶鑲工學徒只要熬過前面3年，薪資就有機會3級跳，但年輕人「速成」心態，導致現在師傅年齡落在45歲至55歲最多，一身好功夫卻無法薪火相傳。

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】申智愛（Jiyai Shin）的獎金后面臨新科AIG Women’s British Open（英國女子公開賽）得主渋野日向子（Hinako Shibuno）的強力挑戰，不過這位來自韓國的前世界球后，週五在冠軍舊地Sapporo International Country Club（札幌國際鄉村俱樂部）打出低於標準桿五桿的六十七桿，獨居Hokkaido Meiji Cup（北海道明治盃）領先榜寶座。現年三十一歲的申智愛，2014年在此贏得個人第六座日巡賽冠軍，轉眼間五年過去了，生涯勝場數來到二十二勝，不過遲遲未能登上年終日本女王寶座。申智愛過去五年均名列獎金榜前五，包括兩次第二，今年有意更上層樓，十三次出賽贏得三勝，目前在獎金榜上領先群芳。本週回到札幌國際鄉村俱樂部的Shimamatsu Course（島松球場），申智愛開局打出一張三博蒂和一老鷹的完美成績單，一桿領先我國選手盧曉晴、鈴木愛（Ai Suzuki）、安宣柱（Sun-Ju Ahn）、手裴善雨（Seon-Woo Bae）和臼井麗香（Reika Usui）。已經一年八個月不知贏球為何物的盧曉晴，上週在英國女子公開賽並列十六，接著和渋野日向子等人一樣，馬不停蹄來到北海道參加這場比賽，結果計分卡內容也是未失一城，共抓下四記博蒂。暫居獎金榜第四名的鈴木愛，上週也在英格蘭參加LPGA年度的最後一場大賽，只打兩天就遭到淘汰，不過本週回家有了絕佳開始，首回合成績和盧曉晴及臼井麗香都是四博蒂，而裴善雨六博蒂和兩柏忌，安宣柱則為五博蒂和一柏忌，形成五人並列第二的局面。備受矚目的渋野日向子，凱旋歸國的第一洞吞下柏忌，前十一洞打完還在高於標準桿一桿的角落，但接下來抓下三記博蒂，成績翻紅為低於標準桿兩桿的七十桿，和河本結（Yui Kawamoto）等人並列十一。另一位旅日台灣選手姚宣榆以七十四桿開出，暫居並列六十八。精彩運動影音

中國時報【林良齊】勞動部口口聲聲說尊重基本工資審議委員會討論結果，但委員會主持人勞動部長許銘春，開會前卻早釋放風聲，指基本工資認為應該調整，審議委員會議的結論已定調；許部長更在立法院公開承諾蔡英文總統連任，任期內基本工資月薪將調高到3萬元，完全無視經濟成長率、消費物價指數等工資審議指標，基本工資審議淪為政治籌碼，選票考量優先。近年來基本工資審議，幾乎都是勞動部說了算，如去年基本工資月薪調高5%，時薪調高7%，勞動部說是考慮經濟成長率、17項重要民生物價等指數相加而得，但到底如何計算、為何用這些指數計算而未納入其他指數，勞動部從未說清楚、講明白。基本工資近年屢屢調漲，對台灣的影響為何？調高基本薪資真能協助邊際勞工過更好的生活，帶動內需產業，也使勞工分享到經濟成長的果實，甚至帶動企業調漲風潮嗎？亦或只是推升物價調漲，加速企業出走，導致聘用勞工人數減少，甚至反而導致邊際勞工生活品質更差?勞動部應該做足研究給大眾公開釋疑，或是勞資雙方在審議委員會前應妥適說明，調漲對彼此的影響如何，這麼多年調整下來，應有具體實績，否則只是一味的勞資雙方各自喊價，政府再大槌一落敲定漲幅，無助於讓社會大眾了解基本工資調漲的影響層面。勞動部口口聲聲說尊重基本工資委員審議，但事前就頻頻釋放風聲試水溫，沒有專業的研究要如何讓勞工、資方信服，不專業的政治力一旦介入基本工資審議，最後的結果勢必勞資雙方都不會滿意。今年審議基本工資適逢大選，200萬名本國籍勞工選票，攸關明年總統大選的勝負，如果漲幅超過大家預期，可想而知連任時競選口號一定還是重提「勞工是我心中最軟的一塊」，但對台灣未來的走向及影響可能是負面。

中國時報【陳俊雄╱新北報導】即使強烈颱風將到來，但環保局街獲民眾檢舉風雨無阻立即出動，在三峽中園街巷弄內查獲煉錫的永瀚金屬違規排放廢氣，依違反空汙法告發，最高可處2000萬元罰鍰並命其停工，且限期業者取得許可證後始可復工。8日傍晚利奇馬颱風外圍環流已接近台灣，環保局在傍晚5時許接獲民眾檢舉指出，峽區中園街一帶疑有工廠趁颱風將近偷排廢氣汙染環境，稽查人員旋即冒著風雨趕往現場。由於稽查人員到場後該工廠已停爐未冒廢氣，稽查人員連絡陳情人取得排放廢氣照片及相關線索後，沿路調查並訪談居民，希望盡速揪出汙染元凶。稽查人員經交叉比對各方資訊後，逐漸縮小可疑區域範圍，最後冒著風雨在昏暗天色下，發現從事煉錫的「永瀚金屬」未依法取得固定汙染源設置及操作許可證，就逕行操作煉錫製程，民眾所發現的廢氣即是由該工廠煙囪排出。業者表示，該公司主要將錫屑及錫渣以高溫熔解方式將雜質去除後，再冷卻製成錫條，而冶煉金屬所使用的熱能來自燃燒柴油的鍋爐，並經自設的洗滌塔處理後排出廢氣。由於業者並未取得固定汙染源設置以及排放許可證，稽查人員依違反空汙法當場告發處分，並且令業者限期改善才能復工。環保局強調，環境保護沒有假期，稽查人員為24小時輪值，在颱風天更是會全力以赴捍衛環境品質。民眾一旦發現汙染事件，可以立即撥打1999通報，並盡可能提供發生時間、地點及等相關詳細線索，和環保局一起將破壞環境者繩之以法。

中國時報【林良齊╱台北報導】勞動部將在下周三討論基本工資，由於近年來基本工資調漲，時薪、月薪分開，勞方團體與學者認為，一旦時薪、月薪調幅不同步，恐怕會有「道德風險」，導致雇主不願用調幅較高的時薪聘用部分工時勞工，領取基本時薪的50多萬名邊際勞工，將無法受惠於基本工資調漲。時薪勞工約52萬人目前領取時薪勞工約有52萬人，相關行業主要以保全、清潔、批發、商場及餐飲員工居多。依勞基法施行細則規定，「勞工工作時間每日少於8小時者，除工作規則、勞動契約另有約定或另有法令規定者外，其基本工資得按工作時間比例計算之。」兩者拖鉤有道德風險全國產業總工會祕書長戴國榮表示，若以目前基本時薪150元計算，換算成月薪其實已達2萬6400元，比起月薪的基本工資2萬3100更高，對於部分工時員工，恐怕有業者會以月薪聘用，時薪族反而無法受惠於基本工資上漲，所以工會不贊成薪資調整分開討論。雇主恐不採時薪聘用「的確近期看到部分業者採用這樣的模式聘用部分工時勞工。」台灣大學國家發展所副教授辛炳隆說，近年來時薪與月薪拖鉤，而時薪的漲幅比起月薪高了不少，廠商可能會採用勞基法施行細則規範的「勞工每日工時少於8小時者，基本工資可按工作時間比例計算」，反而讓勞工領不到這麼多錢，他也不贊成審議基本工資將時薪與月薪分開處理。辛炳隆舉例，如果雇主約定勞工每周工作20小時，以時薪計需給付1萬2000元，按月給薪可以只給付1萬1550元。對此，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說，雇主與勞工事先約定部分工時按月給薪是合法的作法，但大多是如夜校生等較常態性的聘用模式，才會採用部分工時按月給薪的模式。黃維琛表示，目前在實務上來看較少雇主採用部分工時的按月給薪的模式，因為按時計薪的彈性仍是較大，如果雇主約定每月按出勤工作時數不同給予不同薪資，對雇主的帳務難度較高。

以行動落實職場健康，《康健雜誌》舉辦的CHR健康企業公民獎評選揭曉，日本大金空調總代理和泰興業董事長蘇一仲將員工視為最重要的資產，在企業內部推動多項健康活動，在這次四大獎項中的健康活動類勇奪首獎。《康健雜誌》總編輯賀桂芬表示，歐美國家的企業，每年發表企業社會公民責任（CSR）報告書之後，更有愈來愈多的企業開始發佈「CHR健康企業公民報告書」，《康健》將今年訂為台灣「CHR健康企業公民響應元年」，與多家典範企業合作，發起「CHR健康企業公民」許諾行動，從健康意識、健康活動、健康飲食、健康管理四大層面進行評比。和泰興業行政長莊郁仁代表接受領獎表示「人才是公司最重要的資產，為了減少員工生病，我們想出許多方法讓員工保持運動，例如開辦靜態的健康講座，或是動態的瑜珈／有氧運動課程，以及成立、補助各類運動社團。雖然我們得獎了，同仁仍需互相勉勵，才能年年保持運動習慣。公司將持續規劃調整或新增活動內容，讓運動保持新鮮度，開心活輕鬆動！」健康活動類首獎得主和泰興業公司為提高同仁參與健康活動的意願，在內部推動「員工學習護照」制度，規範員工每年必修美生學院4學分，由董事長蘇一仲帶領五大總處主管及同仁共同參與，並舉辦「DAIKIN的時空冒險─和泰興業健康特展」，幫助員工排除運動阻礙。

▲ 金馬56主視覺海報台北市 / 李蘇竣 綜合報導中國國家電影局今(7)日宣布，暫停中國的影片及人員參與2019年的金馬獎。對此，行政院發言人Kolas Yotaka表示，如果中國要畫地自限、禁止自己的藝人參與電影盛事，這是中國的損失。第56屆金馬獎頒獎典禮將於11月23日舉行，參賽作品徵件則在7月31日截止，但中國國家電影局7日確發布公告，暫停中國的影片及人員參加2019年第56屆金馬影展，但未說明具體原因。行政院對此回應表示，損失的不會是台灣。行政院發言人Kolas Yotaka7日回應此事，表示這將是「中國的損失」，中國如果畫地自限、限制自己的影視人員來台參加華人電影界盛事，損失的當然不會是台灣。Kolas Yotaka表示，影視產業不該因為政治而有所阻礙，台灣是一個自由開放、多元的國家，大環境有利影視產業的創意發展，而中國卻縮限影視工作者的發展，「如果以為這樣可以懲罰台灣，這是錯誤的行動」。陸委會則表示，中國以政治干預文化交流，已造成國際各界的負面觀感，呼籲中國停止以政治因素干擾兩岸影視。陸委會強調，金馬獎是為所有電影工作者打造一個尊重電影創作自由的國際獎項，也是華人影視圈最具指標性的殊榮，對於中國電影工作者來台參加金馬獎活動的權利應給予尊重。原始連結 更多華視新聞報導 "金雞獎"改期撞金馬 中國電影確定缺席 快訊／中國再祭禁令！ 中國影片、人員暫停參加第56屆金馬獎

中國時報【王玉樹╱台北報導】陸美貿易戰衝擊，工具機業「做四休三」成常態，甚至有些開始放無薪假。對此政府將射3箭搶救，經濟部長沈榮津昨表示，要提供業者課程培訓員工、公股行庫低利資金融通，以及要求國營事業、職訓教育機構採購優先考慮國產設備，增加內需。對於近期陸美貿易戰引發匯率戰，工具機與機械業者高喊台幣跟貶，他也呼應支持。指業者最在意主要競爭對手韓國的匯率，如果差太多，我們會處於相對競爭不利狀況。工具機大廠上銀集團總裁卓永財日前直指，已經開始有業者放無薪假，一旦惡化下去，甚至將出現裁員、倒閉。沈榮津對此強調：「危機就是轉機」。因應智慧製造趨勢，將協助業者在這段時間做人才培訓，開設工業4.0、AI人才訓練課程等。至於台商回流，投資臺灣事務所昨又通過欣興電子、佳世達、大毅科技、台灣半導體4家台商投資案，一次再灌325億元，累計總投資來到5370億元。值得注意的是，二極體大廠台灣半導體選擇在宜蘭擴廠，是回流方案申請以來首個加碼東部台商。欣興電子與佳士達是這次通過中的兩家電子大咖，前者決定在桃園山鶯廠區擴廠、桃園楊梅建置高度智能化與綠能環保新廠，兩廠總投資超過265億元。後者則各投資25億元在桃園龜山擴建智慧工廠、20億元在桃園蘆竹擴建既有廠房。